Comprendre l'humain en profondeur
Lire les personnes avant de décider.
Recruter, diriger, négocier : la lecture comportementale d'une experte judiciaire, au service des décideurs.
Une quarantaine de pages à votre nom. Sans engagement, réponses confidentielles.
- Dre en criminologieEnseignante en profilage
- Experte judiciaireMinistère de la Justice, depuis 2022
- +1 200dirigeants accompagnés
- 15 ansde sciences comportementales
Par où commencer
Trois portes d'entrée, selon votre besoin
01 · Se connaître
Offert
Je veux découvrir mon profil
Le questionnaire en ligne et votre extrait de personnalité offert, une quarantaine de pages à votre nom.
02 · Apprendre à profiler
3 jours par module
Je veux maîtriser la méthode
Le parcours PROFILER360® : des séminaires de trois jours en présentiel pour apprendre à profiler avec éthique et précision.
03 · Pour votre organisation
De 3 h 30 à 3 jours
J'ai un enjeu humain à traiter
Séminaire d'équipe, recrutement sensible, négociation, risques psychosociaux : le bon format pour votre situation.
Questionnaire PROFILER360® en ligne · Scientifiquement validé
Votre extrait de personnalité, offert
Passez le questionnaire en ligne et recevez un extrait personnalisé de votre profil : une quarantaine de pages à votre nom.
Sans engagement · Réponses confidentielles · À passer d'une traite
L'écosystème PROFILER360®
Se former, s'entraîner, rester en lien
Quatre façons d'apprendre à lire l'humain en profondeur. Commencez en ligne, venez en stage, entraînez-vous en jouant, continuez dans le Cercle.
Sur place
Se former en présentiel
Les séminaires de trois jours du parcours PROFILER360®, pour apprendre à profiler avec éthique et précision, jusqu'à la certification.
Formats : Séminaires · Journées de partenariat · Certification
Découvrir le parcours →En ligne
Se former à votre rythme
Les 9 Bases en profondeur : un accueil, sept modules en vidéo, des exercices corrigés et un QCM final avec attestation. Accès pendant un an.
Offre de lancement : jusqu'au 30 novembre
Découvrir la formation →En jouant
S'entraîner à profiler
Des jeux de profilage avec des personnages en vidéo réaliste : entretiens de typage, enquêtes, "Qui parle ?". Concept déposé et protégé.
Pour : s'exercer entre deux stages, en solo ou en équipe
Découvrir les jeux →En communauté
Rejoindre le Cercle
Exercices de typage sur des films, capsules, forum, applications PROFILER360® et vos questions en illimité, pour continuer à progresser.
Dès 19 € par mois · Sans engagement
Découvrir le Cercle →Expertise et interventions
Une expertise, quatre contextes d'intervention
Chaque situation a ses enjeux. Le format s'adapte à votre public, à votre calendrier et à ce que vous devez trancher.
Dirigeants et décideurs
Sécurisez vos décisions sur une personne
Une lecture extérieure et confidentielle avant une décision que vous ne pourrez pas défaire.
Formats : Diagnostic PROFILER360® · Accompagnement individuel
Découvrir →Équipes, DRH et CODIR
Faites avancer une équipe
Chacun repart avec la lecture de son fonctionnement et de celui de ses collègues.
Formats : Séminaire d'équipe · Formation des managers · Risques psychosociaux
Découvrir →Professionnels et particuliers
Apprenez à profiler
Trois jours par séminaire pour apprendre à profiler avec éthique et précision, jusqu'à la certification.
Formats : Parcours de certification · Séminaires en présentiel
Découvrir le parcours →Événements, médias et partenaires
Une prise de parole qui marque
La criminologie appliquée au leadership, au recrutement et à la décision.
Formats : Conférence · Interview · Podcast · Table ronde
Faire une proposition →Diagnostic PROFILER360®
Vous devez trancher sur une personne. L'intuition ne suffit plus.
Un recrutement sensible, un associé à lire, une négociation à préparer, un collaborateur qui déstabilise une équipe. Une lecture extérieure et confidentielle, en profondeur, avant une décision que vous ne pourrez pas défaire.
- 15 minde briefing pour cadrer la situation
- 75 minde visio privée, sans enregistrement
- 1 notelecture, points de vigilance, posture conseillée
Le parcours PROFILER360®
Apprenez à profiler, avec éthique et précision
Un programme premium en séminaires de trois jours, en présentiel. Vous entrez par les fondations, puis vous avancez au rythme qui vous convient, jusqu'à la journée de certification.
- 3 jourspar séminaire, en présentiel, résidentiel ou non
- +250 hde parcours au total
- Financementplusieurs solutions possibles, parlons-en
Prochaines sessions d'entrée
- 6, 7 et 8 novembre 2026Module 1 · BasesLuxembourgS'inscrire →
- 15, 16 et 17 janvier 2027Module 2 · Réactivité instinctiveLuxembourgS'inscrire →
- 22, 23 et 24 janvier 2027Module 1 · BasesParisS'inscrire →
- 23, 24 et 25 février 2027Module 1 · BasesLuxembourgS'inscrire →
Une session complète ouvre une liste d'attente.
Agenda
Prochains séminaires et événements
Ils nous font confiance, sur la durée
Témoignages
Ce qu'en disent les participants
Il y a un véritable avant / après. On ne repart pas seulement avec des idées, mais avec des compétences claires, structurées et immédiatement applicables.
Alexia BorgFondatrice du Club FrenchTouch, productrice et conférencière TEDxL'approche
Là où la criminologie éclaire la décision
PROFILER360® est né à la croisée de deux mondes que peu de professionnels réunissent : la psychocriminologie clinique et le conseil stratégique aux dirigeants, exercé entre Luxembourg, Paris et Montréal.
Comprendre ce qui pousse une personne à agir dans les situations les plus extrêmes éclaire ce qui se joue en comité de direction, en entretien de recrutement ou au cœur d'une négociation tendue. Cette double pratique irrigue toute la méthode.
On quitte rarement son entreprise. On quitte son manager, ou son dirigeant.
Échangeons 40 minutes sur votre situation
Décrivez votre situation en quelques lignes. Je vous oriente personnellement vers le format le plus adapté.
Nombre de diagnostics limité chaque mois · Réponse personnelle sous 48 heures
Questions fréquentes
Ce que l'on me demande avant de commencer
Pourquoi faire appel à une Dre en criminologie pour un séminaire d'entreprise ?
La criminologie étudie le comportement humain là où une erreur de lecture coûte cher. Comprendre ce qui pousse quelqu'un à agir, repérer ce qui se joue sous la surface d'un conflit, anticiper une réaction : ces compétences, forgées dans l'expertise judiciaire, se transposent directement au management, au recrutement et à la négociation. En séminaire, elles deviennent une lecture partagée qui change la façon dont l'équipe travaille.
Que contient l'extrait de personnalité offert ?
Une quarantaine de pages à votre nom, construites à partir de vos réponses au questionnaire PROFILER360® : ce qui vous motive, vos réactions instinctives, ce qui compte le plus pour vous. Vous pouvez ensuite en parler avec moi en visio.
Le parcours est-il ouvert à tous ?
Oui. Aucun prérequis, si ce n'est l'envie de profiler avec éthique et de se remettre en question. Le parcours accueille des dirigeants, des professionnels de l'accompagnement et des particuliers, et plusieurs solutions de financement existent.
Comment se passe le premier contact ?
Vous réservez une visio gratuite de 40 minutes, ou vous décrivez votre situation par écrit. Chaque demande reçoit une réponse personnelle sous 48 heures.